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为什么总觉得领导不如自己,你也有这样的想法

发布时间:2019-07-28 16:03 作者:卷板机 来源:www.sncy365.com 点击: 字号:

  “上司的技术明明不如我,为什么他却成了我的领导?”

  “领导太笨了,不想再受他的管制了”

  “领导的想法总是变,这什么领导啊”

  相信很多人常常会犯这样一种困扰,那么为什么会产生这类似的想法呢?

  之前生产部有一位年轻高学历的同事,他刚进公司的时候自我感觉良好,他总觉得他的领导哪里都不如他,凭啥他当领导,自己却在他手底下干活,他不服。于是,他的领导就跟他说,这样明天你来当这个领导,你去安排车间工作,对他们进行管理。你如果干的比我好,我就给你干了,我在你手底下干。第二天一大早,这个小年轻就去安排生产去了,正好有一批303不锈钢材料有硬度要求,小年轻让生产的师父进行冷拔,生产师父也不知道应该拔多少mm,之前都是领导给他安排好的,第一道拔多少,氢退好了之后再拔多少,正好硬度能达到,这个都是凭借多年的生产经验沉淀得来的宝贵知识,小年轻当然不知道。他答应以后好好学习真本事,只能去找领导道歉,并且让他安排工作,自己则踏踏实实的在他手下干活。

  比如:安装一台格力空调吧!我隔壁的老王是个空调维修工,如果空调不制冷了,老王很容易检查出故障出在哪里,并很快能维修完。而格力空调的老大董明珠,她可能就不那容易发现故障的原因。但并不代表董明珠的能力比老王差,现实中董明珠能更好管理老王,让老王赚更更多的钱。

  这个案例虽然有点恰当,但觉得上司能力不如自己有很大一部人只看到上司的弱点,而没有看到上司其它优点,比如组织能力,协调能力,事物的统筹分析能力,口才能力等等。能在领导岗位工作的人一定是综合素质很优秀,包括专业技术的深度,广度,知识的全面性,人际交往能力,处理工作中的棘手问题的能力,性格的稳定性,当然还包括工作经验的积累。任何一个老板都不会把一个傻子扶到领导岗位,除非老板要搬起石头砸自己的脚或者不想干了。

  你的领导呢,你有没有这样觉得过?你觉得你的领导是什么样的呢?

  欢迎大家在评论处补充你认为文章中有解释不对或欠缺的部分,这样下一个阅读的人就会学到更多,你知道的正是大家需要的。。。

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